closed  Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte
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Aufbauseminar für die Mitarbeiterin, den Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro - Aufgaben, Tätigkeitsfelder, Zusammenarbeit
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Auffrischung Gleichstellungsrecht
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Basiswissen 1 - Rechtsposition und Aufgaben der Gleichstellungsbeauftragten
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Basiswissen 2 - Umsetzung der Gleichstellung in der Praxis
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Basiswissen 3 - Arbeitsrecht und Gleichstellung
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Das Handwerkszeug fürs Klappern: Hausinterne Öffentlichkeitsarbeit für Gleichstellungsbeauftragte
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Datenschutz für Gleichstellungsbeauftragte
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Die Dienststelle und ihr Gleichstellungsplan
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Die Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und ihr Beratungsauftrag
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Die Gleichstellungsbeauftragte: ihre Mitwirkung in personellen Angelegenheiten
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Die Mitarbeiterin, der Mitarbeiter im Gleichstellungsbüro
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Die Stellvertreterin - Die Stellvertretung der Gleichstellungsbeauftragten
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Die Vertrauensfrauen: Ihre Stellung, Aufgaben, Rechte und Pflichten
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Etikette am Arbeitsplatz - Grenzverletzende Verhaltensweisen und der Umgang mit ihnen
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Gesetzliche Regelungen zu Elterngeld,-zeit und Pflegezeit, Familienpflegezeit
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Gleichstellungsrelevante Mitwirkungstatbestände
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Mediation für Gleichstellungsbeauftragte
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Mediation für Gleichstellungsbeauftragte II - Handwerkszeug der Konfliktbearbeitung
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Recht und Rechtsprechung für Gleichstellungsbeauftragte in 3 Modulen - Teil 1 - MuSchG, BEEG, PflegeZG, FPfZG
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Recht und Rechtsprechung für Gleichstellungsbeauftragte in 3 Modulen - Teil 2 - TzBfG, unter Berücksichtigung von BEEG und FPfZG
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Recht und Rechtsprechung für Gleichstellungsbeauftragte in 3 Modulen - Teil 3 - §§ 1, 5, 7, 11 AGG, § 3 Abs. 4 AGG
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Rhetorik für Gleichstellungsbeauftragte - sicher und souverän überzeugen
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Tarifrecht für Gleichstellungsbeauftragte - Teil 1
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Tarifrecht für Gleichstellungsbeauftragte - Teil 2
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Teilzeit - quer Beet - Gesetzliche Regelungen, Rechtsprechung, Erfahrungsaustausch
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Verhandlungsführung für Gleichstellungsbeauftragte
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Workshop: Coaching
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Workshop: Das Auswahlverfahren: Stellenausschreibung, Auswahlgespräch, Entscheidung
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Workshop: Der Gleichstellungsplan: Ziele und Maßnahmen
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Workshop: Die Frauenversammlung
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Workshop: Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie - wie sieht es mit der Pflege aus?
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Workshop: Die Vertrauensfrauen - ihre Beteiligung im Personalauswahlverfahren
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Workshop: Es könnte Mobbing sein ...
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Workshop: Gleichstellungsplan von A bis Z
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Workshop: Schreibwerkstatt für Gleichstellungsbeauftragte und Gleichstellungsbüros
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Workshop: Standortbestimmung und Rollenfindung für Gleichstellungsbeauftragte - Souveränität und Arbeitsfreude statt Überforderung und 'Grabenkämpfe'


Beschreibung

Zu den Anforderungen Ihrer Amtes, wie die Erschließung der rechtlichen Grundlagen und der Klärung vieler inhaltlicher und organisatorischer Fragen, kommen manchmal Belastungen anderer Art hinzu.

Denn nicht immer erhalten die Gleichstellungsbeauftragten die erhoffte Unterstützung für ihr Engagement, sondern sind möglicherweise mit Gleichgültigkeit oder Unverständnis konfrontiert.

Kennen Sie diese Situation? Verlieren Sie manchmal die Freude an der Umsetzung Ihrer Aufgaben? Haben Sie Zweifel, den Anforderungen auf Dauer gewachsen zu sein? Mit welchen Zielen sind Sie angetreten und was müsste sich ändern, damit Sie die begonnene Arbeit erfolgreich fortsetzen können?

Der Workshop gibt diesen und weiteren Fragen Raum. Unsere Referentin Petra Kastenholz unterstützt die TeilnehmerInnen bei ihrer Standortbestimmung und bei der Suche nach individuellen Handlungsalternativen.


Ziele

Standort- und Zielbestimmung, individuelle Werte und Antreiber:
- Was treibt mich an? Was sind meine Erwartungen an mich / an meine Umwelt?
- Was macht mir in meiner Rolle als Gleichstellungsbeauftragte Freude?
- Was empfinde ich als belastend?

Zielklarheit
- Was möchte ich erreichen, was sind meine Stärken?
- Wie definiere ich Erfolg in meiner Arbeit als Gleichstellungsbeauftragte
- Was würde ich gern anders machen, was würde ich gerne lernen?
- Nein sagen (intern und extern)

Der Weg zum eigenen Ziel
- Veränderung: Wollen, Können und Handeln
- Rollenklarheit (Rollen kennen, Widersprüche der eigenen Rollen erkennen)
- Auseinandersetzung mit dem eigenen Rollenverständnis. Was gehört dazu und was nicht?
- Hidden Agenda - verborgene Spielregeln in Unternehmen und Organisationen
- Umgang mit den eigenen Ressourcen, der eigenen Zeit
- Souverän, auch in schwierigen Situationen
- Entscheidungen fällen und dazu stehen (eigene Emotionen aushalten)
- Rechtfertigungsdruck /-wunsch
- Umgang mit Kritik und Widerstand
- Rückschritte begrüßen

Wie anders ist der Andere/die Andere? - Unterschiedlicher Umgang mit Themen wie z. B.:
- Arbeitsverteilung bzw. Arbeitslast
- Führung und Motivation
- Kontrolle / Kritik, Durchsetzungswille

Zielerreichung
- Zielerreichung würdigen
- Gut reicht auch?
- Die Macht des Unbewussten


Methodik: Einzel- und Gruppenarbeit, Übungen mit Feedback, Vortrag, Diskussion, kollegialer Austausch.

Ihre Kreativität ist erwünscht, die Bereitschaft zur Mitarbeit (auch bei praktischen Übungen) erforderlich. Sollten Sie sich darin unsicher sein, sprechen Sie uns bitte an. Wir beraten Sie gerne.


Zielgruppe

Der Workshop wendet sich an Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte und ihre StellvertreterInnen.
Die Gruppengröße ist auf zwölf Personen begrenzt.

Freistellung und Kostentragung erfolgen nach § 10 Abs. 5 i. V. m. § 29 Abs. 1 BGleiG und den entsprechenden Bestimmungen der Ländergesetze.

Anmeldeschluss: Um für die SeminarteilnehmerInnen eine frühzeitige Planungssicherheit zu gewährleisten, haben wir einen Anmeldeschluss eingeführt. Er liegt bei diesem Termin fünf Wochen vor Veranstaltungsbeginn. Spätestens am dann erhalten Sie eine Terminbestätigung (oder eine Absage, sollte die Zahl der Anmeldungen zu gering sein). Selbstverständlich bestätigen wir Ihnen die Seminardurchführung eher, wenn die Buchungssituation das erlaubt.

Sollte Ihnen bis zum Anmeldeschluss keine Kostenzusage Ihrer Dienststelle vorliegen, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sofern freie Seminarplätze zur Verfügung stehen, reservieren wir Ihnen gerne unverbindlich einen Platz.


Termin Referent/in Betrag
29.11. - 02.12.2021
in Gotha
Petra Kastenholz 880,00 € zzgl. MwSt.
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Seminarinfo zum Download
12.12. - 15.12.2022
in Dortmund
Petra Kastenholz 890,00 € zzgl. MwSt.
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Workshop: Weibliche und männliche Kommunikation - Die Gleichstellungsbeauftragte als Mittlerin zwischen einer weiblich und einer männlich geprägten Sphäre der Arbeitswelt
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Workshop: Widerspruch, Einspruch, Beanstandung - rechtssicher und überzeugend formulieren
closed  Betriebliche Interessenvertretungen (BR, PR, GlStB, Beauftragte nach AGG)