| Beschreibung |
In der täglichen Praxis werden Gleichstellungsbeauftragte immer wieder auch mit tarif- und arbeitsrechtlichen Problemen und Fragestellungen konfrontiert. Hier heißt es zu erkennen, welche Normen anzuwenden sind und welche rechtlichen Handlungsmöglichkeiten und Grenzen in der konkreten Situation bestehen.
Unser Seminar bereitet durch Fallbesprechungen auf den Umgang mit tarif- und arbeitsrechtlichen Normen im öffentlichen Dienst vor und legt den Fokus auf die Themenbereiche, die vornehmlich in der Gleichstellungsarbeit eine Rolle spielen.
Teil 1 legt dabei die inhaltlichen Schwerpunkte auf die Aspekte Tarifvertrag und Tarifrecht, Eingruppierung und Entgeltgleichheit, Arbeitszeit und Tarifvertrag sowie auf tarifrechtliche Fragen rund um Urlaub, Sonderurlaub und Arbeitsbefreiung.
Es besteht die Möglichkeit, eigene Fälle aus der Praxis einzubringen und zu besprechen. |
